Onder grote belangstelling organiseerde het Departement Handelswetenschappen op 17 april 2008 zijn jaarlijkse alumniavond. De Prijs Maria Barones Verstraeten voor de beste eindverhandeling ging naar Jan Van Overveldt.

Alumnicoördinator Luc De Schoesitter leidde gastspreker en alumnus van het jaar Rudi Braes, sinds 2000 vennoot bij Ernst & Young, in. 'Er wordt wel eens beweerd dat je enkel carrière kan maken als je regelmatig van bedrijf verandert. Rudi Braes is het bewijs van het tegendeel. Na een foutloos parcours aan onze hogeschool wandelde hij in 1990 rechtstreeks van de schoolpoort naar de hoofdingang van Ernst & Young. Hij heeft alle facetten van de opleiding handelswetenschappen optimaal benut om zijn loopbaan uit te bouwen. Hij mag zich dan ook met recht en reden ambassadeur van Lessius noemen.'

In zijn lezing 'Achieving potential - Making a difference' onderstreepte Rudi Braes, die commissaris is bij heel wat grote internationale groepen en ondernemingen, het belang van zijn opleiding aan de hogeschool. 'Ik val nog vaak terug op theorieën uit mijn studententijd. Ook de ontmoeting met Jim Berk tijdens de Leerstoel Aline Van Melkebeke in 1990 heeft me gevormd. Berk leerde me dat executives in groeibedrijven energieke, gemotiveerde en gelukkige mensen zijn, met een grote nieuwsgierigheid en met veel aandacht voor het wel en wee van de medewerkers. Het zijn ook optimisten die vooruitgang creëren.'

De juiste mensen aantrekken en behouden en een kader creëren waarin ze hun potentieel optimaal kunnen benutten, dat is de opgave. 'Mijn taak bij Ernst & Young is het ontwikkelen van een groeistrategie. Dat doen we onder meer door medewerkers vroeg verantwoordelijkheid te geven en uitdagingen aan te bieden, door hen één maand per jaar opleiding te laten volgen. We respecteren de work-life balance, flexibiliteit is heel belangrijk. Ernst & Young biedt ook kinderopvang en warme maaltijden aan. Doel is obligations als opportunities te zien en van opportunities obligations te maken. We hebben bij Ernst & Young dus veel aandacht voor de manier waarop medewerkers hun potentieel optimaal kunnen ontwikkelen.'

Departementaal nieuws

Departementshoofd Paul Verheyen overliep daarna het nieuws uit het departement en startte met de vaststelling dat de promovendi 2007 de laatste afgestudeerden uit de opleidingsstructuur kandidaturen-licentiaten zijn. 'De nieuwe BaMa-structuur is op kruissnelheid. Onderzoekers van het Departement Handelswetenschappen sluiten ondertussen onder het statuut van geaffilieerd onderzoeker aan bij de universiteit. De oprichting van een geïntegreerde faculteit economische, toegepaste economische en handelswetenschappen beoogt voordelen voor alle partners op het vlak van onderzoek, onderwijs, personeelsbeleid, internationalisering en infrastructuur', aldus Paul Verheyen. 'Het Tijdschrift voor economie en management wordt getransformeerd naar Review of Business and Economics en het zal gezamenlijk met de K.U.Leuven uitgegeven worden. Na het accreditatieproces zullen de academische opleidingen in 2013 volledig in de K.U.Leuven geïntegreerd zijn. Parallel zal er tussen professionele opleidingen volgens regionale polen een nog grotere samenwerking tot stand komen. Met de integratie van De Nayer in Sint-Katelijne-Waver telt Lessius sinds begin 2008 zes departementen en 4350 studenten. Daarmee geeft Lessius als enige instelling binnen de associatie ook gestalte aan het concept 'New University'. De hogeschool biedt namelijk als enige academische opleidingen aan in drie studiegebieden.'

Paul Verheyen stond ook stil bij de nieuwe publiciteitscampage 'Haal eruit wat erin zit', het concept en de werking van IDeE, de steun aan het Fonds Zuster Jeanne Devos, de MillenniumOntwikkelingsDoelstellingen, de campagne Sociale economie op de campus.. Op onderwijsvlak lichtte Paul Verheyen de curriculumhervorming toe, de onderzoeksgerichtheid en het nieuwe programma van de masteropleiding, de bedrijfsprojecten in Ba3, het leerkrediet dat volgend academiejaar van start gaat. 'De voorstelling van de bedrijfsprojecten en de jobbeurs in samenwerking met ABSOC waren echte voltreffers, ConCreaS organiseerde tal van lezingen en workshops en ook de kaas- en wijnavond in december werd een groot succes. Sinds dit academiejaar worden er ook warme maaltijden geserveerd en de verbouwingen van cafetaria en kantoren zijn ondertussen achter de rug', besloot Paul Verheyen, die ook alvast de alumnihappening van juni aankondigde.

Prijs Maria Barones Verstraeten

Uit handen van algemeen directeur Flora Carrijn ontvingen 239 promovendi 2007 Handelswetenschappen en Lerarenopleiding hun diploma.

De Prijs Maria Barones Verstraeten, die uitgereikt werd door voorzitter van de Raad van Bestuur Philippe Michiels, ging naar Jan Van Overveldt voor zijn verhandeling 'Service en event gestuurde architectuur in de toegevoegde bedrijfseconomische waarde van service oriëntering in de financiële industrie'. In zijn eindwerk, dat tot stand kwam onder leiding van promotor Jef Meerts, ging Jan Van Overveldt op zoek naar de mate waarin service en event gestuurde architectuur in de financiële industrie gebruikt wordt en welke toegevoegde bedrijfseconomische meerwaarde ze heeft. De eindverhandeling bestaat uit een literatuurstudie, aangevuld met een kwalitatief onderzoek op basis van drie interviews. ‘SOA en EDA zijn twee architecturale benaderingen die het mogelijk maken applicatiefunctionaliteiten te integreren zodat deze in de volledige onderneming gebruikt kunnen worden’, schreef Jan Van Overveldt in zijn summary. ‘Hoewel het gebruik van SOA belangrijk wordt geacht, staat de implementatie ervan nog niet ver. De acceptatie van EDA is eerder beperkt en men gelooft voornamelijk in een combinatie van SOA en EDA. De belangrijke eigenschappen van SOA en EDA bieden een aantal voordelen die specifiek voor de industrie zijn. Naasten kostenbesparing bieden SOA en EDA voordelen bij de belangrijke strategische uitgangspunten van de financiële industrie. EDA biedt duidelijke voordelen voor bepaalde situaties. Realtime verwerking van wijzigingen is heel belangrijk en zorgt voor een betere kwaliteit van de diensten. Voor trading companies is EDA bijzonder cruciaal om geen inkomsten mis te lopen.’

Tekst: Jacky Stijven
Foto’s: Alain Giebens